H. Dubric colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo
Asesor de empresa venezolano, y escritor de temas gerenciales, está causando una verdadera Revolución en la formación profesional, con su QUINTO SISTEMA GERENCIAL
Colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo: «Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos».
Inició su titánica labor de formar al NUEVO EJECUTIVO, por allá en el año 1974.
Este esfuerzo se fue poco a poco consolidando, hasta escribir en 1.990 su primera obra titulada “Nacimiento de un Nuevo EJECUTIVO” donde plantea en forma clara y precisa su QUINTO SISTEMA GERENCIAL de la Libre Iniciativa, revolucionando la Dinámica de Formación Profesional en Venezuela y el mundo.
No hay ninguna duda que H. Dubric, con su QUINTO SISTEMA o Estilo Gerencial, reventó las ataduras intelectuales que mantenía totalmente “dormida” y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando las herramientas para flanquear la salida a toda CRISIS.
Demuestra como pragmático el gran conocimiento que tiene, no sólo sobre los asuntos económicos financieros, sino de las demás áreas que sostienen el desarrollo de una sociedad o colectivo. Demostrando contundentemente por donde adolece la Gerencia actual a nivel global.
Su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA se ha convertido en el único soporte cierto, real, para salir de todas las CRISIS, ya que otorga las herramientas para desarrollar la auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA, tan necesaria en estos tiempos difíciles.
«El QUINTO sistema de dirección y manejo de la libre iniciativa que hemos estado entregando en nuestros libros y en seminarios, ha salido del terreno de la vida práctica, ha sido experimentado y evaluado in situ y los laboratorios que se han utilizado para medir resultados y avances, ha sido la vida cotidiana, en donde la palabra perdió su valor, el pudor se extinguió, el hurto y el pillaje es avalado y justificado, la critica, el chisme y la maledicencia tienen su palco de honor, la barbarie de la competencia sigue su marcha desatando toda su voracidad, tanto en lo personal, profesional y en el mercado, donde la deslealtad, la falta de respeto, la felonía es aplaudida, etc.,etc. »
ResponderEliminar«Este ha sido el terreno de experimentación de este extraordinario método y ha dado resultados satisfactorios, pues ha enseñado a muchos a manejarse dentro de esta vorágine de descomposición social, evaluando su MOMENTO, el instante, y sacando el mayor provecho de ese gimnasio psicológico, con las técnicas impartidas.». H. Dubric
H. Dubric, asesor de empresas Venezolano, escritor de temas gerenciales, sorprende a todos con las impactantes afirmaciones realizadas en su libro titulado «EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL» elaborado con preguntas diversas y respuestas directas del autor, sobre Conversaciones Gerenciales, donde demuestra como pragmático el gran conocimiento que tiene, no sólo sobre los asuntos económicos, financieros, sino de las demás áreas que sostienen el desarrollo de una sociedad o colectivo. Demostrando contundentemente por donde adolece la Gerencia actual a nivel global.
ResponderEliminarNo hay ninguna duda que «El Quinto Sistema Gerencial» entregado por H. Dubric, reventó las ataduras intelectuales que mantenían totalmente «dormida» y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando las herramientas para franquear la salida a toda CRISIS. Sus obras se encuentran ya diseminadas en varias Bibliotecas del mundo.
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